- 人才理念
人為(wei)本：一(yi)(yi)切為(wei)了人的(de)全(quan)面(mian)發展。積極營(ying)造(zao)合(he)力(li)、和諧的(de)企業(ye)環境，全(quan)力(li)創造(zao)高(gao)品(pin)質、高(gao)性(xing)能、高(gao)性(xing)價比的(de)產(chan)品(pin)，以(yi)全(quan)球視野，博納胸懷，開創精神(shen)，贏(ying)得股東認可、員工認同、行業(ye)肯定、客戶尊重，一(yi)(yi)切以(yi)人為(wei)本，一(yi)(yi)切以(yi)共同發展為(wei)聚焦，乃高(gao)盛經(jing)營(ying)管理(li)的(de)立(li)足點與出發點。
德為先：做事先做人，產品看人品。高盛人必須具備“腳踏實地、吃苦耐勞、團結協作、盡職盡責”的職業品格，以及“樂觀激情、精益求精、勇攀新高”的開創精神。要做事，先做人。誠信為德、務實為德、互助為德、進取為德------以德為先，乃高盛衡量人才的基本標準。
才為(wei)舉：優(you)先選拔(ba)有(you)德有(you)能(neng)(neng)力的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)。人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)是(shi)(shi)高盛(sheng)的(de)(de)第一資源，是(shi)(shi)高盛(sheng)戰略執行主體。高盛(sheng)堅持以人(ren)(ren)(ren)為(wei)本，尤其注重專(zhuan)業隊(dui)伍的(de)(de)建設和企業骨干的(de)(de)培養，倡導“磨練與固化(hua)、優(you)中選優(you)、薦賢選能(neng)(neng)、唯才(cai)(cai)(cai)是(shi)(shi)舉(ju)、能(neng)(neng)上(shang)能(neng)(neng)下”的(de)(de)用(yong)人(ren)(ren)(ren)標準(zhun)，建立了(le)特(te)色(se)化(hua)、個性(xing)化(hua)、公平(ping)公開的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)激勵(li)機(ji)制。能(neng)(neng)者上(shang)，平(ping)者讓，庸者下，全(quan)方位培養復合性(xing)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)，大膽任(ren)用(yong)品德優(you)良、積(ji)極進取、專(zhuan)業優(you)秀(xiu)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)，乃(nai)高盛(sheng)選拔(ba)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)的(de)(de)根本準(zhun)則。